|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SENT
KURUM KÜLTÜRÜ
Bu
belge, Sent çalışanlarınca benimsenen, uyulan ve yol gösterici
nitelikte olan davranış, kural ve standartları tanımlar.
Burada yer alan ilke ve kuralların yüceliğine olan inanç,
her türlü denetim ve yaptırım mekanizmasının üzerindedir.
Amacımız;
çalışanlarımıza iş ahlakı ilkelerini benimsetmek, karşılıklı
güven ilkesini hissettirmek, iş ahlakına uymayan tutum ve
davranışların oluşmasını önlemektir.
|
-
Sent,
yaratıcılığa ve yeni fikirlere açıktır, değişimi sürekli
teşvik eder. Biz çalışanlar olarak her türlü fikir ve
önerilerimizi söylemekte her zaman özgürüz
-
Klişeleşmiş
yöntemlere ve katı yönetim kurallarına yer vermeyiz
-
Gücün
kaynağı bilgidir, bilgi kurumumuzda sürekli hareket
halindedir, hiçbir bilgiyi hiç kimseden saklamayız
-
Bizler
her zaman üstlerimizle ve astlarımızla yüz yüze ve rahat
iletişim halindeyiz, birbirimizle karşılıklı samimiyet
ve dürüstlük üzerine kurulmuş güven ortamında çalışırız
-
Hataların
saklanmasına gerek duymayız, yanılana sabır ve hoşgörü
ile yaklaşırız
-
Irk,
cinsiyet ve inanç farkı gözetmeden herkese kendini yetiştirme,
geliştirme ve yükselme fırsatı tanırız
-
Başarıyı
her zaman, derhal ve açıkça ödüllendiririz
-
Her
çalışanımızın düzenli olarak sağlık kontrolünden geçmesini
sağlarız
-
Yurtiçinde
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına, şirket usul ve yönetmeliklerine,
gideceğimiz dış ülkelerde o ülkenin hukuk kurallarına
uyarız
-
Bizimle
aynı değerleri paylaşan kuruluşlarla çalışmaya özen
gösteririz
-
Kişisel
çıkarlarımızla şirket çıkarlarının çeliştiği durumlara
düşmekten kaçınırız, gizli olması gereken hiçbir bilgiyi
kullanmayız, yakınlarımızla direkt iş ilişkilerinde
bulunmayız
-
Şirketin
çıkarlarını korumak uğruna sponsorluk, danışmanlık,
reklam, tanıtım gibi adlar altında bile olsa devlet
görevlilerine, kamu kuruluşlarına, politikacılara para
yada hediye teklif etmeyiz, almayız
-
Doğayı
ve çevreyi korumaya yönelik tüm çabaları destekleriz,
sosyal sorumluluklarımız işimizin bir parçasıdır.
|
|
|
|
|
|
|
|